Desideriamo informarvi che abbiamo pubblicato su questo sito web i termini e le condizioni relativi ai contratti di alloggio.
Le seguenti informazioni sono pubblicate anche sulla pagina "Condizioni di alloggio e politica di cancellazione" del nostro sito web, quindi vi preghiamo di consultarla prima di effettuare una prenotazione.
Termini e condizioni di alloggio e email
[Rifiuto di stipulare un contratto di alloggio]
Questa struttura non stipulerà un contratto di soggiorno nei seguenti casi:
(1) Quando la struttura determina che la persona che richiede alloggio è uno yakuza o una società o altra organizzazione le cui attività commerciali sono controllate da un membro della yakuza.
(2) Se la persona che richiede alloggio è una società e uno dei suoi dirigenti è membro di un gruppo criminale organizzato
(3) Se una persona che intende soggiornare nell'hotel adotta un comportamento che causi un disturbo significativo agli altri ospiti.
(4) Se una persona che cerca alloggio fa richieste violente o chiede oneri che superano un ambito ragionevole alla struttura o ai suoi dipendenti
(5) Quando la struttura determina che la persona che richiede alloggio è un membro di un gruppo criminale organizzato, un membro di un gruppo criminale organizzato, una società o organizzazione collegata a un gruppo criminale organizzato o i suoi associati, o qualsiasi altra forza antisociale (di seguito denominata "gruppo criminale organizzato o altra forza antisociale")
[Diritto di recedere dal contratto con questa struttura]
Questa struttura si riserva il diritto di rescindere il contratto di soggiorno qualora si scopra che un ospite rientra in una delle seguenti circostanze.
(1) Gruppi criminali organizzati e altre forze antisociali
(2) Società o altre organizzazioni le cui attività commerciali sono controllate da gruppi criminali organizzati o dai loro membri
(3) Una società i cui dirigenti includono un membro di un gruppo criminale organizzato.
(4) Se si adotta un comportamento che causi un disagio significativo agli altri ospiti.
(5) Se la persona avanza richieste violente o impone oneri che superano un ambito ragionevole alla struttura o ai suoi dipendenti
